تُعتبر إدارة التوظيف من العمليات الحيوية التي تؤثر بشكل مباشر على جودة الموارد البشرية داخل المؤسسات. فالتوظيف الفعّال يضمن جذب أفضل المواهب، واختيار الأنسب منها، مما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسة وتعزيز أدائها. يتطلب ذلك تخطيطاً دقيقاً وتنفيذاً منظماً يراعي احتياجات العمل والبيئة التنظيمية.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة عمليات التوظيف بشكل احترافي، بدءاً من تخطيط الاحتياجات، مروراً بجذب واستقطاب المرشحين، وحتى اختيار الموظف المناسب وإتمام إجراءات التعيين.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
5 أيام
5 أيام
3 أيام
3 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
10 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
10 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
3 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
10 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
10 أيام
10 أيام
10 أيام
10 أيام
10 أيام
5 أيام
10 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
10 أيام
10 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
5 أيام
